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    • [NCS PLUS ] NCS기반 블라인드 채용과 직무수행능력평가의 중요성

      NCS 필기전형에서 직업기초능력과 직무수행능력을 평가한다. 직업기초능력은 업무를 수행할 때 갖추어야 할 기초적인 소양을 평가하는 것이고 직무수행능력은 실무업무와 관련된 전문적 지식, 기술, 태도를 갖추었는지를 평가한다. 즉, 직무수행능력평가는 전공필기와 비슷하다고 생각하면 된다. ▲ 직무수행능력평가의 중요성 확대2019년 4월 고용노동부가 발표한 「국가직무능력표준(NCS) 품질관리 혁신방안」에서는 NCS 블라인드 기반 채요의 취지에 맞게 더욱 전문성을 강조했다. 따라서 앞으로 공공기관 채용시 직업기초능력평가의 비중이 ..

      JOB+2020-03-17

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    • 기업 3곳 중 1곳 ‘블라인드 채용’…2년 연속 증가

      [서울경제TV=유민호기자] ‘블라인드 채용’을 도입하는 기업이 2년 연속 증가한 것으로 나타났다.   19일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 821개사를 대상으로 시행한 조사에 따르면 응답 기업의 31.5%는 블라인드 채용을 진행하거나, 올해 도입할 예정이라고 답했다.   블라인드 채용은 출신 학교나 지역, 성별 등을 가리고 선발하는 방식이다. 사람인의 같은 조사에서 블라인드 채용을 도입한다는 비율은 2018년 20.7%, 지난해 21.8%였다.   블라인드 방식을 복수 응답으로 ..

      경제·사회2020-02-19

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