택배노조 교섭 거부한 CJ대한통운…2심도 ‘부당노동행위’

[앵커]CJ대한통운이 택배기사들과의 단체교섭을 거부한 것은 '부당노동행위'라는 법원 판결이 항소심에서도 유지됐습니다. CJ대한통운은 “택배 산업 현실을 제대로 반영하지 못한 판결”이라며 상고하겠다고 즉각 밝혔습니다. 이혜란 기자입니다.[기자]CJ대한통운이 택배기사들과의 단체교섭을 거부한 것은 '부당노동행위'라는 법원 판단이 1심에 이어 오늘 나온 2심 판결에서도 유지됐습니다.사건은 전국택배노동조합이 2020년 3월, CJ대한통운을 상대로 단체교섭을 요구하며 시작됐습니다.하지만 당시 CJ대한통운은 택배기사가 하청인 대리점 ..

산업·IT2024-01-25

소진공, 노사 상생 임단협 체결 위한 단체교섭 개시

[서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단(소진공)은 지난 15일 대전 공단본부에서 노동조합과 노사 상생 기반 임·단협 체결을 위한 단체교섭을 개시했다고 17일 밝혔다.    이날 단체교섭은 2023년 임금협약 및 단체협약 체결을 위한 실무교섭 추진 전 진행하는 상견례(킥오프) 자리로, 박성효 이사장, 권대수 부이사장을 비롯해 사용자측 교섭위원 4명과 박영호 노조 위원장 등 근로자측 교섭위원 4명이 참석한 가운데 진행됐다.   소진공 노사 양측은 이번 단체교섭을 통해 법과 원칙에 충실한 단..

산업·IT2023-11-17

소진공, 노사 상생협력 위한 소통 간담회 개최…“중장기 전략체계 정비”

[서울경제TV=정창신기자] 소상공인시장진흥공단(소진공)은 지난 21일 경주 라한셀렉트 카펠라홀에서 노동조합과 노사 상생협력을 위한 소통 간담회를 추진했다고 25일 밝혔다.    이번 간담회는 2023년 임금협약 및 단체협약 개정 등 주요 단체교섭을 앞둔 시점에서 진행하는 사전 실무회의로 소진공 부이사장, 인사실장을 비롯한 사측 직원 10여 명과 노조 위원장 등 노조 간부 20여 명이 참석한 가운데 진행됐다.   간담회를 통해 ‘일하기 좋은’, ‘일하고 싶은’ 회사를 만들기 위한 임..

산업·IT2023-09-25

현대차, 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기록

[서울경제TV=정창신기자] 현대자동차 노사가 2023년 임단협 잠정합의안을 마련했다.    현대자동차 노사는 12일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 21차 임단협 교섭에서 이동석 대표이사와 안현호 노조 지부장 등 노사 교섭위원 60여 명이 참석한 가운데 단체교섭 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.   노사는 이번 단체교섭을 파업 없이 합의해 2019년 이후 5년 연속 무분규 잠정합의를 이뤘다. 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 5회 연속 무분규 기록이다.   현대차 노사는 글로벌 경기침..

산업·IT2023-09-13

원주시청 공무원노동조합, 2022년 단체교섭 상견례 및 본교섭 실시

[원주=강원순 기자]강원도 원주시청 공무원노동조합(이하 '원공노)은 31일 원주시 투자상담실에서 시 집행부와 2022년 단체교섭 상견례 및 본교섭을 실시했다.  2022년 단체교섭은 2018년, 2020년에 이은 세 번째 교섭으로 그동안 건강검진 확대, 특별휴가 확대, 장기재직 휴가 확대 등 조합원 복리 증진에 대한 성과를 거두어 왔으며 이번 단체교섭에는 최근 이슈가 되고 있는 직장내 괴롭힘 금지와 성폭력 근절 및 예방을 위한 실태조사, 당직 근무 환경 개선 등을 중점적으로 협의했다.협약안이 확정하게 되면 3년..

전국2022-10-31