원티드랩, ‘리포트 일: 연봉 편’ 공개…“연봉 협상 아닌 통보”

[서울경제TV=윤혜림기자] HR테크 기업 원티드랩이 연봉을 주제로 한 HR 트렌드 리포트 ‘리포트 일: 연봉 편’을 공개했다. 해당 리포트는 원티드 유저를 대상으로 지난 12월 8일부터 22일까지 2주간 진행한 설문조사를 바탕으로 했다. 총 응답자는 1,300여명이다.‘리포트 일’은 원티드랩이 ‘일’을 주제로 직장인들에게 다양한 인사이트를 제공하는 것을 목적으로 발행하는 리포트 시리즈다. 매년 상하반기에 나눠 발행되며, 지난해 ‘대이직시대’ 및 ‘근로시간’을 주제로 했다.응답자의 약 절반(45..

산업·IT2024-02-05

포스코, 격주 주 4일제형 선택적 근로시간제 시행

[서울경제TV=정창신기자] 포스코가 '격주 주 4일제형 선택적 근로시간제'를 시행한다. 시행 일자는 2024년 1월 22일, 첫 격주 금요일 휴무는 2월 2일이다.    포스코는 2018년 상주 직원들 스스로 가장 효율적인 업무 시간대를 정해 일할 수 있도록 '선택적 근로시간제'를 도입했다고 19일 밝혔다. 제도 시행 이후 직원들은 1개월 이내의 단위기간을 정하고 주 평균 40시간 이내에서 출퇴근 시간을 자율적으로 정해 근무할 수 있게 됐다.   신설되는 '격주 4일제형 선택적 근로시간제'는 기..

산업·IT2024-01-19

보훈복지의료공단, 경영혁신을 위한 제1차 근로조건개선위원회 개최

[원주=강원순 기자]보훈복지의료공단은 9일 노·사간 신뢰(Believe)·소통(Talk)·상생(Share)을 기반으로 '2024년 제1차 근로조건개선위원회'를 개최했다고 밝혔다. 원주 본사에서 열린 이번 위원회에서는 전봉안 관리이사와 윤석종 전국보건의료산업노동조합 보훈병원 지부장 등 20명의 노사 대표가 참여하여 주요 협의 안건 16개를 다뤘다.특히 ▲ 군 호봉 인정 개선 ▲ 교대근무자 근로시간 내 휴게시간 부여 ▲ 의료인 보호방안 조치 계획에 따른 보안인력 배치 등 현장 근로자의 처우를 실질적으로 개선..

전국2024-01-10

HD현대, 2030년까지 여성 채용 '두 배' 늘린다

[서울경제TV=김효진기자] HD현대가 여성 인력 확대와 함께 여성 리더 양성, 여성 임직원들의 출산·육아 문제 해결에 한 걸음 더 나선다.   HD현대는 21일 여성 채용 확대와 여성 직책자 육성, 이를 위한 출산·육아 지원 강화 등 여성 인력 육성 방안을 발표했다.   산업의 특성상 여성 임직원 비율이 낮은 조선, 건설기계 등 핵심 계열사들의 여성 인력 비율을 확대함으로써, 조직의 다양성과 포용성을 높이고 궁극적으로는 기업 경쟁력을 강화하겠다는 취지다.   HD현대는 이러한 정책이 ..

산업·IT2023-12-21

SK하이닉스, 국내 반도체 기업 최초 ‘가족친화 최고기업’ 선정

[서울경제TV=윤혜림기자] SK하이닉스가 국내 반도체 기업 최초로 여성가족부가 지정하는 ‘가족친화 최고기업’에 선정됐다고 19일 밝혔다.여성가족부는 매년 심사를 통해 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 ‘가족친화인증’을 부여하고 있다. 대기업의 경우 이 인증을 15년 동안 유지하면 ‘가족친화 최고기업’으로 선정된다.SK하이닉스는 2009년 처음으로 가족친화인증을 받았는데 올해 재인증을 획득, 15년 유지 조건을 충족하면서 가족친화 최고기업으로 선정된 것이다.회사는 그동안 구성원들이 출산, 육아 등에 ..

산업·IT2023-12-19

대구교통공사, 18년 연속 무분규 임･단협 체결

[대구=김정희기자] 대구교통공사는 지난 11월 23일 대구도시철도노조(위원장 신기수), 12월 6일 대구지하철노조(위원장 윤기륜)와 2023년도 임금 및 단체협약을 체결하고 18년 연속 무분규 노사평화를 이루었다.   현 정부의 공공기관 생산성･효율성 제고 추진 및 통합 교통공사 출범에 따른 사업영역 확장 등 공사에도 변화와 혁신을 요구하는 사회적 요구가 증가하고 있었다.   공사는 구조혁신 및 예산절감 등 다양한 자구 노력을 추진하는 과정에서 노사 간 교섭에 많은 어려움이 있었고, 대구지하철노조..

전국2023-12-08

중기중앙회, 이정식 고용노동부 장관 초청 간담회 개최

[서울경제TV=윤혜림기자] 중소기업중앙회가 27일 여의도 중기중앙회에서 ‘이정식 고용노동부장관 초청 중소기업인 간담회’를 개최했다고 밝혔다.이날 간담회에는 김기문 중기중앙회장을 비롯해 이정한 한국여성경제인협회장 등 중소기업 단체장 및 관련 협회·협동조합 대표 20여명이 참석했다.고용노동부에서는 이정식 장관을 비롯해 최현석 기획조정실장, 류경희 산업안전보건본부장과 관련 국장 등이 참석했다.간담회에 참석한 중소기업인들은 △50인 미만 중대재해처벌법 유예기간 연장 △중소기업 안전비용 지원 확대 △합리적 근로시간 결..

산업·IT2023-11-27

장성호 제29대 부산법인택시조합 이사장 당선…3번째 연임

[서울경제TV=김정옥기자] 제29대 부산법인택시조합 이사장으로 장성호 현 이사장이 당선됐다.부산시택시운송사업조합은 지난 24일 실시된 제29대 부산법인택시조합 이사장 선거 결과, 기호 2번으로 출마한 신한교통·신한택시(금정구) 대표이자 제27~28대 부산시택시운송사업조합 이사장인 장성호 후보가 임상순 제25대 이사장을 31표 차로 누르고 당선됐다고 밝혔다. 이날 선거에서 임상순 대표는 22표를 얻었고, 한성수 한창운수(사하구) 대표는 18표를 득표했다. 95개사 법인택시업체 대표 중 94개사가 투표했고 무효 ..

전국2023-11-25

중소기업 “선별적 근로시간 유연화는 아쉬워…칸막이 없애야”

[서울경제TV=윤혜림기자] 중소기업중앙회가 근로시간제도 개편 방향에 대한 중소기업계 입장을 13일 내놨다.중소기업계는 근로시간 유연화를 지속 추진해 나간다고 밝힌 정부의 입장을 환영한다는 뜻을 밝혔다. 다만 업종·직종에 따라 선별적으로 근로시간 유연화를 적용하겠다는 개편 방향에 대해서는 아쉽다는 의견이다.중소기업계는 “업종·직종별로 근로시간 유연화에 대한 수요가 다를 수 있다. 하지만 주 단위 연장근로 칸막이로 인해 겪는 어려움은 업종·직종에 관계없이 기업에 있어 거래포기·품질저하·법위반이라는, 기업의 성장과 생존에..

산업·IT2023-11-13

SK이노, 케이걸스데이 개막식 개최…“여성 이공계 리더 육성”

[서울경제TV=김효진기자] SK이노베이션(SK이노)이 미래 공학인을 꿈꾸는 중고등학교 여학생들에게 SK이노 계열 카본 투 그린(Carbon to Green) 미래 기술현장을 선보였다.   SK이노는 지난 25일 대전 환경과학기술원에서 '제10회 케이걸스데이(K-Girls' Day)' 개막식을 열었다고 26일 밝혔다. 개막식에는 민병주 한국산업기술진흥원(KIAT) 원장, 오승철 산업통상자원부 산업기반실장, 이성준 SK이노 환경과학기술원장을 비롯해 참여기관 및 학생 대표 등 40여명이 참석했다.   산업자원..

산업·IT2023-10-25