[이슈플러스] 낯설기만 한 언택트 채용…구직자 위한 꿀팁

[앵커]

가뜩이나 청년들이 취업난을 겪고 있는 가운데 코로나19 악재까지 덮치면서 취업 준비생들의 불안감이 더 커지고 있습니다.

그나마 다행인 것은 대기업들이 채용 일정이 늦춰지더라도 규모 만큼은 줄이지 않겠다고 약속하고 있는 점인데요.

코로나19로 제한된 대면 환경과 늦춰진 채용 시기로 인해 올해 채용 전형은 예년 달라진 모습도 많다고 합니다.

그래서 올 봄, 대졸 취업시장의 동향과 특징을 설명해주실 분 모셨습니다. 금호컨설팅의 차재원 취업 컨설턴트 연결되었습니다. 안녕하세요?

[차재원 금호컨설팅 취업 컨설턴트 겸 강사]

안녕하세요 반갑습니다. 취업 전문강사 차재원이라고 합니다. 

[앵커]

대기업들 중 공채를 시작했다는 소식이 들려오고 있기는 한데, 예년보다 봄 채용 시장 분위기가 얼어붙은 것은 분명한 것 같습니다. 많은 구직자들 직접 만나고 계신데, 실제로 분위기는 어떻습니까?

[차재원 취업 컨설턴트]

통상 3월 대기업·시중 은행, 4월 공공기관 공채시즌

채용일정 4주~6주 늦춰져…아예 하반기로 밀리기도

‘스펙 쌓기’ 토익·한국사 등 시험 연기…구직자 혼란

[앵커]

아예 하반기로 채용을 미루는 경우도 있다는 말씀인데요. 공채 소식을 기다리기만 해야 하는 구직자들의 마음이 정말 답답할 것 같습니다. 최근 기업들의 채용은 어느 정도 진행되고 있는지 궁금합니다.

[차재원 취업 컨설턴트]

이번 달 삼성·CJ그룹 공채…GS·신세계·한화 등 미정 

대규모 공채보다 수시 상시채용 확대되는 흐름

[앵커]

외부의 악재 속에서도 대기업 중심으로 채용 소식이 이어지고 있다는 점은 희망적인 상황 같습니다. 올 봄 채용은 코로나19로 달라진 점도 많다고 하는데 특징이 있다면요?

[차재원 취업 컨설턴트]

‘언택트 채용’ 화두…코로나 피해 온라인 속으로

유튜브 활용한 채용 안내 활발…‘챗봇’ 서비스도

언택트 채용, 2~3년 전 등장…코로나19로 본격화

[앵커]

코로나19 영향으로 언택트라는 말은 익숙해졌는데, 막상 ‘언택트 채용’이라고 하면 좀 막연한 느낌이 듭니다. 서류 전형이나 면접 전형 등이 어떻게 달라지는 건가요?

[차재원 취업 컨설턴트]

“서류·면접 전형에 AI 도입 본격화…화상면접 확산”

“AI 면접, 기존 면접에 없던 게임 문제 대비해야”

[앵커]

AI면접이나 화상면접 같이 비대면 채널상에서 면접을 본다는 게, 여러 차례 취업 활동을 진행한 취업 준비생들에게도 낯설게 느껴질 것 같습니다. 끝으로 실제 이 면접 유형에 효과적으로 대비를 잘 하려면 어떤 노력이나 TIP이 필요할지 조언해주신다면요?

[차재원 취업 컨설턴트]

“AI면접, 일반적인 대면 면접보다 표정관리 중요”

“60가지 이상 피부근육지점 기반 답변 진실성 체크”

“AI·화상면접, 일반 면접과 질문 내용은 크게 다르지 않아”

“화상면접, 인터넷 끊기면 낭패…랜선관리 철저히!”

*자세한 내용은 동영상을 시청해주시기 바랍니다.