에듀윌, 상반기 공기업 취업준비생 대상 ‘공기업 NCS 패키지’ 출시

종합교육기업 ㈜에듀윌은 올해 공기업 취업을 준비하는 모든 이들을 대상으로 ‘공기업 NCS 패키지’를 선보이고 수강생을 모집하고 있다고 12일 밝혔다.
올해는 공기업 및 공공기관 채용에 블라인드 채용제도가 시행되고 합동채용이 67곳으로 확대되는 등 공공부문 채용에 달라진 내용이 상당하다.
이에 에듀윌은 변화한 공기업 채용 트렌드를 분석하고 효율적인 취업 준비를 할 수 있도록 ‘2019 공기업 NCS 패키지’를 준비했다. 취업준비생은 해당과정을 통해 NCS 자기소개서와 직업기초능력평가, 직무관련 경험 구조화 면접 등을 공기업 취업 과정 전반을 준비할 수 있다.
에듀윌은 공기업 NCS 자기소개서 대비 과정을 통해 경험과 역량 중심의 자기소개서를 작성할 수 있도록 했다.
공기업 NCS 자기소개서 항목 별 키워드 학습을 통해 자기소개서에 적용할 수 있는 노하우를 습득할 수 있으며, 한국철도공사와 인천국제공항공사, 한국수력원자력 등 인기가 많은 10대 공기업 NCS 자기소개서를 분석해 수강생이 지원하는 공기업과 직무에 최적화된 자기소개서를 작성할 수 있도록 했다.
공기업 NCS 직업기초능력평가 대비 과정은 대부분의 공기업에서 출제되는 유형을 분석해 수강생이 중요 유형을 학습할 수 있도록 했다. 또한 실적감각을 높일 수 있도록 실제 시험과 유사한 난이도를 가진 실전 모의고사도 제공한다.
공기업 NCS기반 면접과정도 준비했다. 지원자의 경험과 주어진 상황을 접목한 구조화면접을 준비할 수 있도록 STAR구조(상황, 과제, 행동, 결과)를 이해하고 구조화 질문에 대비할 수 있도록 했다. 또한, 에듀윌만의 공기업 NCS 면접 완벽 분석을 통해 면접 답변에 대한 노하우를 얻을 수 있다.
해당 과정에서 사용하는 교재도 공기업 NCS를 효율적으로 준비할 수 있도록 ‘2019 에듀윌 공기업 통합 NCS 기본서’를 사용해 학습에 대한 수험생의 부담을 줄였다.
에듀윌이 준비한 2019년 상반기 대비 ‘공기업 NCS 패키지’에 대한 세부사항과 수강신청은 에듀윌 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한편, 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받은 종합교육기업이다. 현재까지 교육업계에서 이러한 기록은 에듀윌이 유일하다. /정훈규기자 cargo29@sedaily.com
[ⓒ 서울경제TV(www.sentv.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]
#Tag
관련뉴스
- 넷플릭스, 102년 역사 워너브라더스 인수…글로벌 미디어업계 지각 변동 예고
- 애플 '고정밀 지도' 반출 처리기간 연장…자료 보완 후 심의 재개
- 주병기 공정위원장, OECD 경쟁위원회 부의장 선출
- 장기독점 제동 걸린 구글…美 법원 "구글, 스마트폰 기본검색 계약 매년 갱신해야"
- 美 9월 PCE 물가 전년比 2.8%↑…1년 6개월 만에 최대
- EU, X에 과징금 2000억원 부과…디지털서비스법 첫 과징금 부과
- LG그룹, ‘원LG’ 연합군으로 1400兆 AI데이터센터 공략
- G7·EU, 러시아 경제 제재 상향 추진…해상운송 전면 금지 논의
- 휘발유·경유 주간 평균 가격 6주 연속 상승…"다음주 소폭 하락 예상"
- "소장 욕구 자극"…호텔업계, 연말 맞이 '시즌 한정 굿즈' 봇물
주요뉴스
기획/취재
주간 TOP뉴스
- 1넷플릭스, 102년 역사 워너브라더스 인수…글로벌 미디어업계 지각 변동 예고
- 2애플 '고정밀 지도' 반출 처리기간 연장…자료 보완 후 심의 재개
- 3주병기 공정위원장, OECD 경쟁위원회 부의장 선출
- 4장기독점 제동 걸린 구글…美 법원 "구글, 스마트폰 기본검색 계약 매년 갱신해야"
- 5美 9월 PCE 물가 전년比 2.8%↑…1년 6개월 만에 최대
- 6EU, X에 과징금 2000억원 부과…디지털서비스법 첫 과징금 부과
- 7美 트럼프, 신설된 FIFA 평화상 수상…"내 인생의 큰 영예"
- 8LG그룹, ‘원LG’ 연합군으로 1400兆 AI데이터센터 공략
- 9G7·EU, 러시아 경제 제재 상향 추진…해상운송 전면 금지 논의
- 10美 은행 규제당국 "2013년 도입한 저신용 기업대출 규제 완화"






































댓글
(0)