대구도시철도, 신입사원 채용 평균 경쟁률 42.3대 1

[대구=김정희기자] 대구도시철도공사는 지난 3월 28일부터 4월 1일까지 2022년 신입사원 채용시험 원서접수 결과 76명 모집에 3212명이 지원해 평균 42.3대 1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.

모집 분야별로는 ▸일반직 57명 모집에 2,986명 지원(평균 52.4대 1) ▸공무직 15명 모집에 83명 지원(평균 5.5대 1) ▸청원경찰 4명 모집에 143명 지원(평균 35.8대 1)했다.

특히 공개경쟁 사무분야의 경우 17명 모집에 1,647명이 지원해 96.9대 1의 최고 경쟁률을 기록했다.

사회 형평적 채용을 위해 모집한 장애인 분야는 5명 모집에 30명 지원(평균 6대 1), 기능인재 분야는 2명 모집에 10명 지원(평균 5대 1)했다.

공사는 4월 9일 전년과 같이 2m 이상 거리두기가 가능한 대구 엑스코 전시장에서 오전․오후로 나눠 필기시험을 실시하고, 이후 서류접수 및 인성검사, 면접시험을 거쳐 5월 17일(화) 최종합격자를 발표할 예정이다.

공사 홍승활 사장은 “이번 채용시험이 취업난으로 어려움을 겪고 있는 지역 인재들에게 활력을 주는 기회가 되길 바란다”라며 “시험 전일 및 당일 3차례에 걸친 철저한 방역소독으로 지원자들이 안심하고 채용시험을 치를 수 있도록 준비에 만전을 기하겠다”라고 말했다. /95518050@sedaily.com