바디프랜드, ‘건강한 조직문화’ 확대…“업무 효율성 향상”

[서울경제TV=서지은기자] 바디프랜드는 기업의 시너지 창출과 업무 효율성 증대를 위해 다양한 조직 활성화 프로그램을 진행하며 건강한 조직문화 만들기에 나섰다고 19일 밝혔다. 

바디프랜드는 기업의 인재상인 ‘건강한 품격’을 갖추기 위한 5가지 조직 혁신 키워드로 △건강 △도전 △소통 △책임 △신속을 꼽고 있다. 

바디프랜드는 지난달 조직 내 소통을 강화하고 고객 만족도를 높이기 위한 방안을 수립하는 팀 빌딩 프로그램인 역량 향상 워크샵을 진행했다. 

전국 전시장, 백화점, 홈쇼핑, 법인영업 등 영업채널 지부장이 함께 모여 △업무 방식 개선 △조직문화 지향점 △역량 향상 코칭 △고객 만족도 증진을 위한 방안 수립 등 현주소를 진단하고 앞으로의 방향에 대해 입장과 생각을 공유했다.

고객만족팀, 서비스팀, 배송팀 등 고객 응대 근로자들을 대상으로 마음 건강을 위한 스트레스 관리 교육 ‘힐링 클래스’도 진행 중이다.

바디프랜드는 준법경영선포식을 통해 구성원들의 결의를 다지는 한편, 준법경영에 대한 실천 약속 포스터와 컴플라이언스 레터 등을 통해 경영진의 준법 의지도 정기적으로 전파해가고 있다.

최근에는 본사 임직원들을 대상으로 주 3회 ‘대강당 프로그램’을 시작했다. 지하 1층에 마련된 대강당에서 아침 출근 시간에는 조식과 함께 인문, 라이프, 경제, 트렌드, 리더십 등 자기 계발을 도울 수 있는 다양한 분야의 동영상 콘텐츠를 상영한다. 이후 점심시간에는 클래식, 팝, 뉴에이지 등 음악을 즐기며 휴식할 수 있는 ‘힐링 음악감상실’을 운영한다. 

지식과 소양을 채우고 책 읽는 기업 문화 조성을 위한 사내 도서관 ‘라이브러리 드 바디프랜드’는 최근 리뉴얼해 오픈했다. 

바디프랜드 관계자는 “구성원들이 자기주도적으로 역량을 강화하고, 소통을 통한 성장의 즐거움을 경험할 수 있도록 다양한 프로그램 개발과 시스템 지원을 아끼지 않고 있다”며, “앞으로도 건강한 조직문화 정착을 위해 다방면으로 끊임없이 고민하고 노력할 것”이라고 말했다. /writer@sedaily.com