노동시장 양극화 심화…60대 '늘고' 20대 '감소'

[서울경제TV=김효진기자] 지난해 4분기 50~60대 이상 고령층 일자리가 증가했지만 20대와 40대 일자리가 감소 하는 등 노동시장 양극화 현상은 지속된 것으로 나타났다.

22일 통계청이 발표한 ‘2023년 4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향’에 따르면 지난해 4분기 임금근로자는 2,074만9,000개로 전년 동기 대비 29만3,000개 증가했다. 하지만 20대 일자리는 전년 대비 9만7,000개 감소했고, 40대 일자리는 2만4,000개 감소하며 직전분기보다 증가폭이 축소됐다.지난해 4분기 50대~60대 이상 고령층 일자리가 증가했지만 노동시장 양극화 현상은 지속된 것으로 드러났다.

산업대분류별로는 보건·사회복지 10만7,000개, 숙박·음식 3만9,000개, 운수·창고 3만8,000개 등이 늘어났고, 건설업은 1만4,000개, 교육은 1만4,000개 감소했다.

연령대별로는 60대 이상 일자리가 24만9,000개 증가했고, 50대는 11만3,000개, 30대는 5만2,000개의 일자리가 증가했다. 반면 20대 이하 일자리는 9만7,000개, 40대는 2만4,000개의 일자리가 줄어든 것으로 드러났다.

성별로는 전체 일자리 2,074만9,000개 중 남성이 56.5%인 1,171만9,000개, 여성이 43.5% 903만1,000개를 차지했다. 상대적으로 남성 일자리가 많은 것으로 조사됐다.

통계청 관계자는 “엔데믹 시대 고용시장 훈풍이 불었을 때는 20대 일자리가 크게 늘었지만 이후 지속적으로 감소하고 있다”며 “20대 인구가 다른 세대보다 적어 이들의 일자리도 감소하고 있다”고 말했다. /hyojeans@sedaily.com