한전, 고졸인재 채용 10배로 확대…3년간 300명 목표

경제·산업 입력 2025-03-26 16:18:52 수정 2025-03-26 16:18:52 김혜영 기자 0개

[서울경제TV=김혜영기자] 한국전력이 능력 중심의 고용 문화 확산을 위해 연 10명 수준이던 고졸 인재 채용 규모를 향후 3년간 연평균 100명 수준으로 10배로 늘린다.

한전은 서울 동대문 노보텔에서 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관과 안중은 경영관리부사장 등이 참석한 가운데 교육부와 '고졸 인재의 일자리 확대와 경력 개발 지원을 위한 업무협약'을 체결했다고 26일 밝혔다.

한전과 교육부는 ▲ 고졸 채용 대폭 확대 ▲ 직업계고 취업 교육을 통한 입사 우대 ▲ 입사 후 고졸 사원 학사 학위 취득을 포함한 경력개발 프로그램 공동 기획·운영 등과 관련해 협력한다는 계획이다.

한전은 학력 차별 없는 채용 선도 기업으로서 올해부터 3년간 총 300개의 고졸 일자리를 창출하는 등 고졸 인재 채용을 획기적으로 늘린다고 설명했다. 채용 목표는 올해부터 3년에 걸쳐 일반 채용 170명, 인턴 130명이다. 인턴 기간은 6개월로 인턴 수료자는 한전 입사 지원 때 가산점을 받는다. 2022∼2023년 연간 10명 수준이던 고졸 채용 규모를 3년간 연평균 100명 수준으로 높이는 것이 단기 목표다. 이를 위해 한전은 우선 올해 87명의 고졸 인재를 채용한다.

한전은 또 자사에 들어온 고졸 사원의 역량 강화와 경력 개발을 위해 서울과학기술대학교에 '에너지 신기술 융합학과'를 올해 신규 개설했다./hyk@seadaily.com

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