글로벌비전·한부모센터·다문화사랑회, 고용안정 세미나 성료

국회서 다문화한부모 고용안정 개선 정책 주장
월평균 소득 160만원…2인 가구 중위소득의 40%

[서울경제TV=김민영 인턴기자] 다문화한부모가정의 열악한 고용 현실을 개선하기 위한 정책 세미나가 7일 국회에서 열렸다.

10일 업계에 따르면 글로벌비전과 글로벌한부모센터, 다문화사랑회, 정태호 더불어민주당 의원이 공동 주최한 이날 세미나에는 관련 전문가와 당사자, 지원기관 관계자들이 참석해 제도 개선 방안을 논의했다.

생명보험사회공헌위원회, 교보생명, 사회연대은행 함께만드는세상이 후원하는 ‘다문화한부모가정 사회 적응을 위한 역량 강화 및 정서 지원 사업'의 일환으로 마련됐다.

정태호·이주희 민주당 의원, 손솔 진보당 의원은 영상 축사에서 "여성가장의 경제적 자립은 자녀의 미래와 직결된다"며 "국회 차원에서 제도 개선에 나서겠다"고 약속했다.

정연수 글로벌비전 이사장은 "다문화한부모가정이 당당한 사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 제도적 기반을 마련하겠다"고 강조했다.

이춘양 가세교육심리연구소 소장(다문화교육학과 교육학박사)은 실태조사 결과를 발표했다. 다문화한부모가구는 전체 다문화가구의 11%인 4만 가구 이상으로 추정됐다. 

이혼이나 별거 후 결혼이민자·귀화자가 홀로 자녀를 키우는 비율은 93.3%에 달했다. 양육비를 전혀 받지 못하는 경우도 73.8%를 기록했다.

월평균 소득은 160만원으로 2인 가구 중위소득의 40% 수준이었다. 자립에 필요한 적정 소득 270만원(중위소득 70%)과 비교하면 110만원이 부족한 셈이다.

이 소장은 "건강 지원 강화, 지원 자격 기준 완화, 자녀 돌봄 문제 해소, 고용보장제도 도입 등이 필요하다"며 9개 개선안을 제시했다.

황선영 글로벌한부모센터 대표는 “다문화한부모가족은 '다문화가족지원법'과 '한부모가족지원법' 양쪽 적용 대상이지만 실제로는 제대로 된 지원을 받지 못하고 있다”며 고용 실태의 심각성을 강조했다.

조사 결과 취업률은 55%에 그쳤고, 취업자 중 70% 이상이 비정규직이었다. 고용보험 가입률은 40%에도 못 미쳤다.

황 대표는 "이주여성이라는 이유로 같은 일을 해도 임금을 적게 받고, 구조조정 때 가장 먼저 해고된다"며 "다문화한부모에게 취업은 곧 생존"이라고 말했다. 이어 스웨덴, 캐나다 등 해외 사례를 소개하며 "고용 안정은 사회통합의 핵심"이라고 덧붙였다.

이해리 서울시 시민인권보호관은 “서울시 인권위원회가 실태조사를 바탕으로 맞춤형 취업 상담 창구, 취업 컨설팅, 일자리 매칭 등 취·창업 지원체계 구축을 권고했다”고 밝혔다.

허설화 서보재가복지센터 사회복지사는 "국적 없는 다문화한부모도 동등한 복지 지원을 받을 수 있어야 한다"고 강조했다. /melissa6888@sedaily.com

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