정몽규 “HDC그룹, 자유로운 토론문화 정착해야”

[서울경제TV=유민호기자] HDC그룹은 지난 22일 서울 강남구 삼성동 아이파크타워에서 각 계열사 대표 등이 참석하는 ‘HDC그룹 미래전략회의’를 개최했다고 26일 밝혔다. 

미래전략회의는 HDC그룹의 최고경영진이 그룹의 미래 방향과 개선점에 관해 토론하는 자리다. 지난 5월부터 시작해 12번째를 맞았다. 정몽규 HDC그룹 회장은 참여하는 사람 모두 적극적으로 의견을 개진하고 갑론을박 할 수 있도록 각 계열사 대표가 돌아가며 회의를 끌어가는 퍼실리테이터를 맡도록 하고 있다.

이번 회의에서는 지난 회의 때 정 회장이 추천한 도서인 레이 달리오의 ‘원칙’과 에이미 에드먼슨의 ‘두려움 없는 조직’에 대한 독서토론에 많은 시간이 할애됐다. 계열사 대표들은 현재 각 계열사의 토론과 조직문화에 대한 문제점을 공유하며 어떤 의견을 제시해도 불이익이나 비난을 받지 않는다는 믿음이 생길 수 있도록 리더들의 역할이 중요하다는 데 공감했다.

정 회장은 “조직의 건강한 발전을 위해서는 본인의 의견을 자유롭게 이야기하고 또 그 의견이 개진될 수 있는 투명한 조직문화가 뒷받침되어야 한다”며 “HDC그룹에 관한 이야기, 나아가 국가 미래 발전을 위한 기업의 역할에 대해서도 자유롭게 토론할 수 있는 조직문화가 될 수 있도록 그룹의 최고경영진들이 구성원들의 이야기를 많이 들어 달라”고 밝혔다. /you@sedail.com