국립공원공단, 2024년 '언어폭력 없는 기업' 인증
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입력 2024-11-28 15:48:12
수정 2024-11-28 15:48:12
강원순 기자
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공단은 금년 시무식때 임원 솔선수범 서약식을 통해 언어폭력 없는 상호존중 기업문화 조성을 선포한 바 있다.
일상에서 실천하는 상호존중 문화 확산을 위해 와펜 제작 및 부착, 전 직원 대상 청렴숏폼 공모, 갑질 근절을 위한 직원 참여 영상 제작, 신규직원을 위한 청렴가이드 책자 제작 등 언어폭력 없는 조직문화를 만들기 위한 노력이 평가받은 결과다
송형근 이사장은 “이번 인증을 계기로 상대방을 짓밟는 언어폭력과 직장 내 괴롭힘과 갑질을 없애고, 상호 존중하고 배려하는 조직문화를 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 송 이사장은 지난 6월 올바른 언어 사용 위해 ‘언어폭력 없는 사회’ 릴레이 챌린지에 동참하여 다른 공공기관으로 선한 영향력을 확산한바 있다.
윤경ESG포럼은 ‘2024년 제1회 언어폭력 없는 기업 인증식’을 통해 기업 내 언어폭력 문제를 해소하기 위해 노력한 기업에게 인증패를 수여함으로써, ESG경영과 윤리경영 문화를 전사회적으로 확산해 나가기 위해 노력하고 있다./k10@sedaily.com
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