HD현대, '5년 내 매출 100조' 미래 성장 로드맵 제시
경제·산업
입력 2025-12-04 15:27:30
수정 2025-12-04 15:27:30
이지영 기자
0개
HD현대는 지난 3일부터 이틀간 울산 HD현대중공업에서 정기선 회장을 비롯한 HD현대중공업, HD한국조선해양, HD현대오일뱅크 등 계열사 사장단 및 주요 경영진 32명이 참석한 가운데 ‘그룹 경영전략 회의’를 개최했다고 4일 밝혔다.
이번 회의는 조선 발주 사이클 둔화, 보호무역주의 및 현지화 정책 강화, 주력 사업에서의 경쟁 심화 등 엄중한 글로벌 경영 환경에 효과적으로 대응하고, 지속 가능한 성장 기반을 마련하기 위해 진행됐다.
HD현대는 이번 회의를 통해 ▲친환경·디지털·AI 전환 가속화 ▲핵심사업의 글로벌 경쟁력 강화 ▲신성장 분야 육성 등을 골자로 하는 중장기 성장 비전을 제시했다. 목표는 향후 5년 내 그룹 매출 100조 원 달성이다.
HD현대는 조선 분야 HD현대중공업과 HD현대미포의 합병, 건설기계 분야 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어의 합병에 따른 시너지 효과를 극대화해 나간다. 이를 통해 글로벌 조선 시장에서 절대적인 경쟁 우위를 확보하고, 건설기계 사업에서도 글로벌 시장 점유율을 본격적으로 확대해 나간다는 전략이다.
최근 부진을 겪고 있는 정유 및 석유화학 사업은 원가경쟁력 회복을 위한 혁신활동과 고부가 가치 제품 생산 확대 등을 통해 수익성을 강화할 예정이다. 또한 전력기기 사업은 생산능력 확충을 통해 글로벌 수요 증가에 능동적으로 대처하고 중·저압 차단기 시장에서도 입지를 보다 강화해 나갈 계획이다.
아울러 로보틱스, 자율운항, 전기추진, 연료전지, 소형 원자로(SMR) 등 그룹의 미래 신성장 사업을 체계적으로 육성하는 한편, 본격적인 성과 창출을 통해 그룹의 중장기 신성장 동력을 확보해 나간다는 방침이다.
정기선 HD현대 회장은 이번 회의에서 “지금이 우리 그룹의 변화와 도약에 있어 매우 중요한 시기”라며 “주력 사업들이 직면한 엄중한 현실을 냉철하게 직시하고 리더들부터 HD현대 특유의 추진력을 발휘해 그룹의 미래를 준비해 달라”고 말했다.
HD현대 관계자는 “이번에 제시한 미래 성장 로드맵은 단순한 목표를 넘어 새로운 도약을 위한 실천 의지”라며 “2026년을 기점으로 전 사업 부문의 성장잠재력을 극대화해 중장기 성장 목표 달성에 속도를 내겠다”고 밝혔다. /easy@sedaily.com
[ⓒ 서울경제TV(www.sentv.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]
관련뉴스
- 한유원-수자원공사, 협력 중소기업 동반성장포인트 전달식 개최
- SK에코플랜트, 조직개편 단행…AI·EPC 시너지 극대화
- 소상공인연합회, "쿠팡 사태 소상공인 2차 피해 시 집단 소송"
- 에이슬립, 종근당과 조기진단 기반 통합 관리 모델 구축 추진
- 롯데마트, 연말 결산 프로모션 ‘통큰세일’ 행사 진행
- 중기부, 2025 납품대금 연동 우수기업 포상식 개최
- 신세계백화점 강남점, 파리 현지 인기 케이크 한정판 출시
- 세친구투어 나트랑점 11월 중순 오픈, 프라이빗 투어 조명
- 캐나다구스, '더 파이오니어링 저니' 쇼케이스 개최
- 현대백화점, 더현대서울 ‘틸화이트’서 크리스마스 한정 메뉴 출시
주요뉴스
기획/취재
주간 TOP뉴스
- 1포항시-고용노동부 포항지청, 고용위기 선제대응지역 합동 기업설명회 개최
- 2계명문화대, ‘제23회 로컬크리에이터 2급 전문강사 과정 연수’ 성료
- 3'통합보건타운'으로 지역보건 의료서비스 새 시대 연다
- 4IBK기업은행, 은행권 최초 생성형 AI 적용…AI 음성봇 서비스 고도화
- 5영천시 영천문인협회, '문학영천' 제22집 출판기념회· 제2회 문학콘서트 성료
- 6한국수력원자력, ʻ체코 두코바니 원전사업 기자재 공급사 간담회ʼ 개최
- 7영진전문대 메디컬K뷰티과, 지역 어르신께 '따뜻한 손길' 재능 기부 펼쳐
- 8영천시, ‘아이행복도우미 사업’으로 보육 현장 만족도 크게 향상
- 9영천시립박물관, 근현대사 인물 유품 등 339점 기증받아
- 10경주시, 소통·공감 행정구현 위한 '2025년 시정현안 행정안전국 언론브리핑' 열어


































댓글
(0)