HD현대 정기선, MZ 직원 소통…“우리 강점은 추진력”

정기선 HD현대 회장이 23일 울산 HD현대중공업 인재교육원에서 MZ 직원들과 ‘하이파이브 데이’를 진행했습니다.

하이파이브 데이는 CEO와 조직 문화 개선 담당 ‘체인지 에이전트’(CA)들이 직접 소통하며 상호 존중의 문화를 만들기 위해 마련된 자리입니다.

이날 간담회는 우수 현장 개선사항을 공유하는 세션과 정기선 회장과 CA들이 자유롭게 질문을 주고받는 세션으로 총 4시간에 걸쳐 진행됐습니다.

이날 행사에서 정기선 회장은 “HD현대의 강점은 어떻게든 해내는 실행력과 추진력”이라며 “이러한 강점을 유지하면서 동시에 소통하고 서로의 이야기에 귀 기울이는 것이 더 나은 조직문화를 이끌 것”이라고 강조했습니다. /easy@sedaily.com