한신공영, 차세대 리더 양성 투자 강화
공사·공무 품질 등 분야별 집체교육으로 실무 역량 강화
‘리더십’·‘챗-GPT’교육 등 차세대 리더 양성 투자
[서울경제TV=정훈규기자] 한신공영(주)은 회사의 미래를 이끌 차세대 리더 양성을 위해 직무역량 및 전문성을 강화할 수 있는 직종·직급별 교육 프로그램을 적극 진행하고 있다고 30일 밝혔다.
한신공영 본사에서 진행되는 사내 직무교육은 건설산업의 새로운 변화에 능동적으로 대처할 미래인재 육성을 위해 건축·토목·기전 등 영역별로 시행된다.
교육은 실무교육과 리더십 교육으로 나누어 진행된다. 사내 및 외부 초청 강사들로 구성된 건축·토목 직무별 실무교육은 ▲외부 법률전문가의 법률 교육 ▲드론 시공관리 플랫폼의 현장실무 적용 등 직원들의 실무능력 향상에 초점을 맞췄다.
리더십교육에서는 외부 초청 강사의 ‘이순신의 필승전략과 위기관리’ 등 인문학 강연을 통해 차세대 건설리더가 갖춰야 할 인문학적 소양 및 위기관리 역량을 길러낸다.
지난 7월에는 부서별 리더들을 대상으로 ‘챗-GPT교육’을 진행해 빠르게 변화하는 환경에서 인공지능과의 협업을 통해 업무 효율성 등을 높일 수 있도록 했다.
한신공영 HR부 담당자는 “분야별 사내 직무교육을 통해 건설산업 발전에 이바지할 차세대 건설리더 육성 및 직무역량 강화를 위해 차별화된 교육 프로그램을 진행하고 있다” 며 “임직원들이 조직 내 각자의 위치에서 업무역량을 강화하고 전문성을 기를 수 있도록 인재양성에 지속적인 투자를 진행할 계획”이라고 밝혔다. /cargo29@sedaily.com
[ⓒ 서울경제TV(www.sentv.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]
관련뉴스
주요뉴스
주간 TOP뉴스
- 1보험사 상반기 지급여력비율 217.3%…6.3%p↓
- 2NH농협손보, '내 자동차 알아보기' 서비스 출시
- 3KB라이프생명, VIP 초청 '아트 앤 다이닝' 문화행사 개최
- 4우리카드, 독자가맹점 200만점 돌파
- 5KB캐피탈, 라오스 의료서비스 시설 구축 사업에 1억원 기부
- 6Sh수협은행, 발달장애인 작품으로 2025년도 아트 캘린더 제작
- 7방재시험연구원, '전기차 화재 예방 및 대응 연구' 업무협약 체결
- 8신보, '지방소재 및 혁신창업 기업 투자활성화' MOU 체결
- 9교보교육재단, '2024 교육 심포지엄' 개최
- 10신한카드, '처음 애니버스 에디션' 출시
공지사항
더보기 +오늘의 날씨
마포구 상암동℃
강수확률 %
댓글
(0) 로그아웃