마이다스그룹, ‘AI 기반 면접 가이드’ 출시
경제·산업
입력 2024-11-15 14:33:31
수정 2024-11-15 14:33:31
정의준 기자
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마이다스아이티의 HR 전문 계열사 마이다스인이 ‘AI 기반 면접 가이드'를 출시, 채용 시장 혁신에 나선다고 밝혔다.
‘AI 기반 면접 가이드'는 면접관의 서류 검토와 면접 준비 시간을 혁신적으로 단축시키고 동시에 지원자의 실제 역량을 더욱 정확하게 검증할 수 있도록 설계됐다.
특히 지원자의 이력서, 자기소개서, 영상 면접 답변을 자동으로 분석해 핵심 정보를 요약하고 맞춤형 면접 질문을 제공한다. 여기에 별도의 면접 준비 없이 바로 활용할 수 있는 수준의 요약 정보와 질문들을 제공해 면접관의 부담을 크게 줄인 것이 특징이다.
또한 ‘AI 면접 가이드’는 지원자의 제출 서류에서 능력 키워드를 추출하고, 이와 관련된 역량들의 점수를 분석한다. 이를 통해 지원자가 주장하는 능력이 과장된 것은 아닌지 파악하고, 약점이 되는 역량을 중심으로 경험 심화 검증 질문을 제공한다.
이밖에도 면접 목적에 따라 기업의 모집 공고 내용을 반영해 실무 면접용 질문, 인재상을 반영해 인성 면접용 질문을 생성한다. 더불어 기업이 원하는 특정 목적의 면접을 위한 커스텀 설정도 가능하다. 면접 목적과 관련 자료만 입력하면 맞춤형 면접 질문이 제공되어, 지식 검증부터 가치관 검증까지 다양한 유형의 면접을 진행할 수 있다.
마이다스인은 현재 ‘역량검사(역검)’에 ‘AI 면접 가이드’를 베타 버전으로 선출시해 서비스를 제공하고 있으며, 베타 서비스 기간 동안 수집된 사용자 피드백을 반영해 시스템을 더욱 개선할 예정이다, 정식 버전은 오는 2025년 1월 중 출시될 예정이며, 보다 고도화된 면접 지원 기능을 선보일 계획이다.
한편 마이다스그룹은 '사람 중심 경영'을 바탕으로 국내 약 3,000개 기업에 HR 솔루션을 제공하는 업계 선도 기업으로 최근 ‘H.채용’과 ‘H.성과’를 통합 제공하는 HR 플랫폼 '에이치닷(H.)'을 출시해 고객 중심의 HR 혁신을 선도하고 있다. /정의준 기자 firstay@sedaily.com
‘AI 기반 면접 가이드'는 면접관의 서류 검토와 면접 준비 시간을 혁신적으로 단축시키고 동시에 지원자의 실제 역량을 더욱 정확하게 검증할 수 있도록 설계됐다.
특히 지원자의 이력서, 자기소개서, 영상 면접 답변을 자동으로 분석해 핵심 정보를 요약하고 맞춤형 면접 질문을 제공한다. 여기에 별도의 면접 준비 없이 바로 활용할 수 있는 수준의 요약 정보와 질문들을 제공해 면접관의 부담을 크게 줄인 것이 특징이다.
또한 ‘AI 면접 가이드’는 지원자의 제출 서류에서 능력 키워드를 추출하고, 이와 관련된 역량들의 점수를 분석한다. 이를 통해 지원자가 주장하는 능력이 과장된 것은 아닌지 파악하고, 약점이 되는 역량을 중심으로 경험 심화 검증 질문을 제공한다.
이밖에도 면접 목적에 따라 기업의 모집 공고 내용을 반영해 실무 면접용 질문, 인재상을 반영해 인성 면접용 질문을 생성한다. 더불어 기업이 원하는 특정 목적의 면접을 위한 커스텀 설정도 가능하다. 면접 목적과 관련 자료만 입력하면 맞춤형 면접 질문이 제공되어, 지식 검증부터 가치관 검증까지 다양한 유형의 면접을 진행할 수 있다.
마이다스인은 현재 ‘역량검사(역검)’에 ‘AI 면접 가이드’를 베타 버전으로 선출시해 서비스를 제공하고 있으며, 베타 서비스 기간 동안 수집된 사용자 피드백을 반영해 시스템을 더욱 개선할 예정이다, 정식 버전은 오는 2025년 1월 중 출시될 예정이며, 보다 고도화된 면접 지원 기능을 선보일 계획이다.
한편 마이다스그룹은 '사람 중심 경영'을 바탕으로 국내 약 3,000개 기업에 HR 솔루션을 제공하는 업계 선도 기업으로 최근 ‘H.채용’과 ‘H.성과’를 통합 제공하는 HR 플랫폼 '에이치닷(H.)'을 출시해 고객 중심의 HR 혁신을 선도하고 있다. /정의준 기자 firstay@sedaily.com
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