BBQ, 신입사원 사령식…윤홍근 "글로벌 인재로 커 나가길"

경제·산업 입력 2025-02-10 09:03:46 수정 2025-02-10 09:03:46 유여온 기자 0개

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70대1 경쟁률 뚫고 합격…4주 입문교육 마쳐
"2030년 전세계 5만 개 가맹점 달성을 위해"


제너시스BBQ 그룹이 지난 7일 서울 송파구 본사 국제회의장에서공채 36기 신입사원 사령식을 진행했다. [사진=제너시스BBQ ]


[서울경제TV=유여온 인턴기자] 제너시스BBQ 그룹은 지난 7일 서울 송파구에 위치한 본사 국제회의장에서 공채 36기 신입사원 사령식을 진행했다고 10일 밝혔다.

신(新)인재경영 기조를 이어가며 우수한 인재 육성에 역량을 집중하고 있는 BBQ는 지난해 하반기 공개채용을 통해 신입사원 선발에 나섰다.

70대1의 경쟁률을 뚫고 합격한 36기 신입사원들은 경기도 이천 치킨대학에서 4주간의 입문교육을 무사히 마치고 사령식에 참석했다.

사령식은 신입 입문교육 결과 보고와 신입사원들의 공헌 다짐 선서, 우수 교육생 포상 순으로 진행됐다.

윤홍근 회장은 이날 신입사원들 모두에게 사령장을 직접 수여했다. 또한 “국내외 정세의 불안정성이 높지만 이러한 어려움을 타개하고 회사를 살리는 것은 우수한 인재”라며, “2025년은 BBQ가 창사 30주년을 맞는 뜻 깊은 해로, 신입사원들의 도전과 열정을 통해 변화를 두려워하지 않고 성장하는 자세로 2030년 전 세계 5만 개 가맹점 달성을 위한 도약의 해로 만들어 가자”라고 말했다.

이어 “일과 회사에서 ‘주인의식’을 갖고 끊임없는 혁신과 공동의 노력을 통해 회사와 함께 성장할 수 있는 글로벌 인재로 커 나가길 바란다”고 강조했다.

사령장을 받은 신입사원들은 운영, 점포개발, 글로벌, 전략기획, 마케팅 등 다양한 현업 부서에 배치되어 본격적인 업무에 투입될 예정이다.

제너시스BBQ 그룹은 신인재경영 선언 이후 매년 능력 있는 인재 발굴에 나서고 있으며, 기하급수적 성장의 미래를 위한 과감한 투자를 진행하고 있다. /yeo-on0310@sedaily.com

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