삼성, 2022년 하반기 공채 시작…5년 간 8만명 채용

[서울경제TV=김수빈기자]삼성이 올해 하반기 공채 절차를 시작했다고 6일 밝혔다. 

이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성물산 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권  ▲삼성카드 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 등 20곳이다.

올해 하반기 공채는 9월 직무적합성검사 , 10월 삼성직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행될 예정이다.

삼성은 지원자들의 안전과 건강을 고려해 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시할 계획이다.

지원자들은 이날부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다.

한편, 삼성은 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 

양질의 청년 일자리 확대 및 미래 세대 육성을 위해 지난 3년간 4만명을 채용했으다. 올해부터 채용 규모를 더욱 확대해 앞으로 5년 동안 총 8만명을 신규 채용할 계획이다.

삼성은 우수한 인재를 공정하게 선발하고, 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 더 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 지속적인 노력을 펼쳐나갈 방침이다. /kimsoup@sedaily.com