“사내 존중 문화 확산”…오비맥주, ‘다양성과 포용성의 달’ 개최

[서울경제TV=서지은기자] 오비맥주는 사내 존중받는 문화를 확산하기 위해‘2022 다양성과 포용성의 달’을 개최한다고 13일 밝혔다.

오비맥주는 조직 내 연령과 성별, 인종, 국적, 배경 등이 다른 구성원들이 서로를 이해하고 존중하며 일할 수 있는 문화를 확산하기 위해 ‘2022 다양성과 포용성의 달’을 기획했다. 

‘변화에 동참해주세요(Change Together)’라는 슬로건을 내걸고 31일까지 ▲세대공감 소통 ▲편견해소 교육 ▲여성포럼 ▲직원 참여 이벤트 등을 운영한다.

 편견해소 교육 프로그램은 온ㆍ오프라인 참여 방식으로 열고 다양한 이벤트도 실시한다. 프로그램 내 세부 세션들은 교육 세션 중 일부를 제외하고 대부분 오비맥주 임직원들이 직접 주도한다.

세대공감 소통 세션에서는 본사와 영업, 생산 각 부문의 Z 세대(1990년대 중반에서 2000년대 초반에 걸쳐 태어난 세대) 직원 5명이 참석해 ‘Z세대의 특성과 함께 일하는 방식’ 등에 대하여 각자의 의견을 나눌 예정이다.

특히 여성 리더 패널 간담회를 통해 오비맥주의 여성 멘토들이 참가하여 차세대 여성 리더로 성장하기 위한 커리어 관련 조언을 나눈다. 

오비맥주 관계자는 “오비맥주는 다양한 세대와 국적, 인종이 함께 모여 일하는 만큼, ‘다양성과 포용성’을 회사의 중요한 가치로 여긴다”며 “국내 주류 선도기업으로서 앞으로도 선진적인 기업문화를 만드는데 더욱 힘쓰겠다”고 말했다. /writer@sedaily.com