베스트텍, 한국폴리텍대 강서캠퍼스 ‘학습기업 초청 간담회’서 우수 기업상
경제·산업
입력 2025-09-22 17:13:19
수정 2025-09-22 17:13:19
정창신 기자
0개
“산학협력 성과로 현장형 인재 양성 모델 주목”
[서울경제TV=정창신기자] XR·AI 융합 에듀테크 기업 베스트텍은 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스에서 열린 ‘2025년 학습기업 초청 간담회’에서 ‘우수 기업상’을 수상했다고 22일 밝혔다.
이날 행사에서는 베스트텍 소속 문진혁 주임이 졸업생 출신 기업 실무진 자격으로 산학협력 기반의 현장 연계 학습 사례를 공유해, 교육–현장–채용으로 이어지는 실무 중심 협력 모델의 효과가 부각됐다.
베스트텍의 수상 배경에는 웹 기반 XR 3D 학습 플랫폼 ‘에듀스페이스(EduSpace)’와 AI 다중지능진단 ‘AI‑MIT’를 연계해 학습자의 역량·흥미·난이도 데이터를 바탕으로 개인화된 실습 경로를 제시하고, 이를 공동 커리큘럼·현장실습·인턴십·채용 파이프라인으로 연결한 점이 있다.
베스트텍은 폴리텍과 함께 XR 실습환경 고도화, 캡스톤·현장 프로젝트의 표준화와 평가체계 구축, 교원 연수 확대 등을 통해 협력 범위를 넓혀 왔다.
김희강 베스트텍 이사는 “이번 수상은 학교에서 축적되는 학습 데이터와 산업 현장의 요구가 하나의 흐름으로 연결되는 산학협력 성과를 공식적으로 인정받은 결과”라며 “EduSpace와 AI‑MIT를 기반으로 역량 맞춤형 XR 실습을 고도화하고, 공동 커리큘럼·인턴십·교원 연수를 더욱 확장해 현장 즉시 투입 가능한 인재 양성에 기여하겠다”고 말했다.
문진혁 베스트텍 주임은 “XR 실습으로 고난도 작업을 안전하게 반복 학습한 경험이 실무 적응 시간을 크게 줄였다”고 소감을 전했다.
베스트텍은 2025년 상반기 매출 92억 원을 기록해 전년 동기 대비 86% 증가했고, 중소벤처기업부 이노비즈 A등급 인증, 강원국방벤처센터 개발비 지원사업 선정, 400억 원 밸류에이션 투자 유치(제로투원파트너스·중진공), UNESCO‑ICHEI IIOE Pioneer Award 2025 ‘스마트클래스 운영 혁신’ 부문 수상, K‑INNO SHOW 2025 경영혁신 ‘국무총리표창’ 수상 등으로 기술력과 운영 경쟁력을 입증했다.
이번 수상을 계기로 베스트텍은 폴리텍을 비롯한 교육기관과의 협력을 확대해 전기차·로보틱스·제조·안전·MRO 등 분야에서 XR 기반 실습 표준화와 데이터 기반 평가·피드백 체계를 국내외로 확산한다는 계획이다. /csjung@sedaily.com
[ⓒ 서울경제TV(www.sentv.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]
관련뉴스
- KT 소액결제 해킹, 펨토셀로 암호 해제 가능…‘도청 우려’ 확산
- 서울 아파트 3채 중 1채는 30대 손에…‘영끌 매수’ 다시 확산
- 정년 연장 논의 본격화…‘청년 일자리’ 고용시장 파장 촉각
- 서울 시내버스 노조, 수능 당일까지 파업 철회…13일 추가 교섭
- 美 셧다운 39일째…트럼프 '필리버스터 폐지' 압박
- 롯데, '제10회 슈퍼블루마라톤' 성료
- 쿠팡, ‘쿠패세’ 개최…인기 패션 상품 특가에 선보인다
- 현대백화점, 친환경 캠페인 ‘365 리사이클 캠페인’ 진행
- CJ제일제당 '퀴진케이', tvN '폭군의 셰프' 스페셜 팝업 성료
- 스타벅스, '소방의 날' 맞아 소방공무원 1000명에게 커피 전달
주요뉴스
기획/취재
주간 TOP뉴스
- 1KB금융그룹, 5년간 110조원 규모 생산적·포용금융 추진
- 2“모든 여성들이여 도전하라”…‘2025 슈퍼탑코리아’ 부산서 성황리 열려
- 3KT 소액결제 해킹, 펨토셀로 암호 해제 가능…‘도청 우려’ 확산
- 4서울 아파트 3채 중 1채는 30대 손에…‘영끌 매수’ 다시 확산
- 5정년 연장 논의 본격화…‘청년 일자리’ 고용시장 파장 촉각
- 6서울 시내버스 노조, 수능 당일까지 파업 철회…13일 추가 교섭
- 7美 셧다운 39일째…트럼프 '필리버스터 폐지' 압박
- 8롯데, '제10회 슈퍼블루마라톤' 성료
- 9쿠팡, ‘쿠패세’ 개최…인기 패션 상품 특가에 선보인다
- 10현대백화점, 친환경 캠페인 ‘365 리사이클 캠페인’ 진행


































































댓글
(0)