인천시, 가족친화인증 지원사업···'저출생 문제 해결 앞장'
경기
입력 2025-01-08 16:26:47
수정 2025-01-08 16:26:47
김혜준 기자
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[서울경제TV 인천=김혜준 기자] 인천광역시가 추진 중인 가족친화인증 지원사업이 저출생 문제 해결의 새로운 해법으로 주목받고 있다.
2024년 인천광역시의 가족친화인증 기업이 전년 대비 67% 증가한 61개로 확대되었으며, 인증 기업의 출산휴가와 육아휴직 사용률이 높은 것으로 나타났다.
대표 사례로 주식회사 엑스파워정보통신은 모성근로자 케어 시스템, 유연근무제, 가족돌봄휴가 등 다양한 제도를 통해 근로자 복지와 기업 생산성 모두에서 성과를 보였다. 특히, 결혼한 여성 근로자의 출산율 100%와 전 직원 연차사용 100%를 기록하며 가족친화적 근무 환경의 모범을 보였다.
인천시는 ▲전문 컨설팅, ▲유연근무제 도입 지원 등을 통해 가족친화제도의 확산을 도모하며, 2025년에는 일·생활균형지원센터를 개소할 계획이다.
가족친화인증 기업은 ▲조달청 가점, ▲지방세 조사 유예 등의 혜택을 받고, 근로자는 ▲문화시설 할인 등 다양한 복지를 누릴 수 있다.
유정복 시장은 “가족친화적인 직장문화 조성은 선택이 아닌 필수”라며 “인천시는 기업과 함께 저출생 극복을 위한 다양한 지원을 아끼지 않을 것이며, 일과 가정이 조화를 이루는 행복한 도시를 만들겠다”라고 강조했다. /hyejunkim42@sedaily.com
2024년 인천광역시의 가족친화인증 기업이 전년 대비 67% 증가한 61개로 확대되었으며, 인증 기업의 출산휴가와 육아휴직 사용률이 높은 것으로 나타났다.
대표 사례로 주식회사 엑스파워정보통신은 모성근로자 케어 시스템, 유연근무제, 가족돌봄휴가 등 다양한 제도를 통해 근로자 복지와 기업 생산성 모두에서 성과를 보였다. 특히, 결혼한 여성 근로자의 출산율 100%와 전 직원 연차사용 100%를 기록하며 가족친화적 근무 환경의 모범을 보였다.
인천시는 ▲전문 컨설팅, ▲유연근무제 도입 지원 등을 통해 가족친화제도의 확산을 도모하며, 2025년에는 일·생활균형지원센터를 개소할 계획이다.
가족친화인증 기업은 ▲조달청 가점, ▲지방세 조사 유예 등의 혜택을 받고, 근로자는 ▲문화시설 할인 등 다양한 복지를 누릴 수 있다.
유정복 시장은 “가족친화적인 직장문화 조성은 선택이 아닌 필수”라며 “인천시는 기업과 함께 저출생 극복을 위한 다양한 지원을 아끼지 않을 것이며, 일과 가정이 조화를 이루는 행복한 도시를 만들겠다”라고 강조했다. /hyejunkim42@sedaily.com
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