명문대생 채용 플랫폼 엘리트잡, 론칭 3개월 만에 30개 기업 도입

경제·산업 입력 2026-01-05 14:35:03 수정 2026-01-05 14:35:03 최동수 기자 0개

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명문대생 대상 공고 반복 노출
30% 이상 높은 채용 전환율 보여

[사진=엘리트잡]

[서울경제TV=최동수 인턴기자] 국내외 명문대 출신 인재를 연결하는 채용 플랫폼 '엘리트잡(Elite Job)'이 정식 론칭 3개월 만에 30개 이상의 기업이 도입했다고 5일 밝혔다.

엘리트잡은 국내외 유수 대학 출신 인재를 기반으로 운영되는 채용 플랫폼이다. 단순히 지원자 수를 늘리는 방식이 아닌 일정 수준 이상의 인재만을 선별해 기업에 연결하는 구조다. 플랫폼에는 1500명 이상의 명문대 인재가 등록돼 있으며 300개 이상의 프로필 데이터베이스를 기반으로 운영된다.

채용은 커피챗 방식으로 진행된다. 기업이 공고를 등록하면 엘리트잡에서 적합한 지원자 프로필을 선별해 전달한다. 이후 비공식 인터뷰 형태의 커피챗을 통해 채용 여부를 판단할 수 있다. 

김다니엘 엘리트잡 대표는 "명문대생을 대상으로 한 전용 트래픽을 기반으로 공고가 반복 노출되는 구조"라며 "월간 약 1만 명의 방문자가 플랫폼을 찾고 있다"고 설명했다. 이어 "채용 시장이 양극화될수록 기업은 더 신중해질 수밖에 없고 엘리트잡은 그 판단을 더 효율적으로 만들어주는 서비스"라고 강조했다. 

엘리트잡은 향후 채용 자동화와 인재 추천 기능을 고도화하여 플랫폼 완성도를 높여나간다는 계획이다.
/eastsu@sedaily.com

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