시세이도 코리아, 환경재단에 도심숲조성사업 기부금 전달

시세이도 코리아는 4월 한 달간 ‘다다익선 기부 캠페인’으로 조성된 기부금과 사내 컴퍼니 샵 판매 수익의 일부 등 총 2,000만 원을 환경재단에 기부했다고 밝혔다.
이번 캠페인은 시세이도 그룹의 지속 가능한 환경을 위한 정책의 일환으로 임직원들의 생활 속 탄소 발자국 줄이기를 독려하고 탄소 흡수원인 도심 숲 조성 사업 기금 모금을 위한 ‘Green CSR’ 활동으로 모든 임직원들이 기부금을 조성하는 데 참여할 수 있도록 기획됐다.
시세이도 코리아는 지난 2022년부터 사내 카페 일회용 컵 사용을 전면 중단하고 텀블러 사용을 사내 제도로 정착시켜 탄소 발자국 줄이기에 앞장서고 있으며, 4월 22일 지구의 날을 기념해 4월 한 달 동안 사내 카페 플라스틱 빨대 미사용, 지구의 날 재택근무, 계단 이용하기 캠페인 등 다양한 저탄소 활동들을 독려한 바 있다.
특히 직원들 개개인이 저탄소 활동 참여를 인증할 때마다 기부금을 적립하는 방식으로 ‘다다익선 기부 캠페인’을 진행했다.
또한 사내 컴퍼니 샵에서도 지구의 날을 기념해 ‘지구의 날 수퍼 세일(Earth Day Super Sale)’과 ‘지구의 날 위크 패밀리 세일(Earth Day Week Family Sale)’을 진행, 도심 숲 조성 사업 기금 확대에 기여했다.
기부금은 벌의 주요 먹이원인 밀원수를 포함한 다양한 식수종을 도심내 식재해 생물 다양성을 보호하며, 건강한 환경 생태계를 보전하는 ‘꿀숲벌숲 캠페인’에 쓰일 계획이다.
환경재단 관계자는 “한 가지 테마에 대해 전사적 차원에서 목표를 정하고 실천하는 것은 임직원들의 자발적이고 적극적인 참여라 가능한 일”이라며 “그 테마가 환경이었다는 것이 굉장히 감사하다”라고 말했다.
이어 “초기 기부 캠페인 기획 시 예상했던 참여 규모에 비해 훨씬 많은 임직원들이 적극적으로 참여해 주셔서 더욱 감명 깊었다”며 “도심 숲 조성 시 적극적으로 참여해 주셨던 임직원을 꼭 초대하고 싶다”라고 덧붙였다.
양근혜 시세이도 코리아 대표는 “시세이도 코리아는 이번 지구의 날 행사를 통해 전 직원이 탄소 줄이기에 적극적으로 동참하는 문화를 조성하기 위해 노력했다”며 “시세이도 코리아는 앞으로도 지속 가능한 환경과 사회 조성에 도움이 될 수 있도록 다양한 임직원 활동을 추진할 계획”이라고 전했다.
한편 시세이도 코리아는 이번 캠페인을 비롯해 ‘더 나은 세상을 위한 아름다운 혁신’을 목표로 ‘사회’와 ‘환경’분야에 지속적이고 진정성 있는 활동을 전개해 나가고 있다. /정의준 기자 firstay@sedaily.com
[ⓒ 서울경제TV(www.sentv.co.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]
관련뉴스
- 서울아산병원, ‘건강정보 고속도로’ 사업 시행
- 만성신장병 환자, 혈압 잘 조절하면 신장 기능 저하 속도 감소
- 과학과 법의 자리…폴리코사놀 논쟁을 바라보는 전문가의 시선
- 분당서울대병원 폐암센터, 폐암 수술 누적 1만례 달성
- 겨울철 심해지는 척추 통증…어떻게 개선할까?
- 콜레스테롤 경고등 켜졌다면? 폴리코사놀 효능 주목
- 희귀·중증질환 치료제 100일 신속등재 추진…"실효성 확보가 관건"
- “성인 치아 교정, 남성이 여성보다 만족”
- ‘복잡 관상동맥’ 환자, OCT 기반 스텐트 삽입으로 심혈관 사건 크게 줄여
- 한양대의료원 매거진, ‘대한민국 커뮤니케이션 대상’ 기획대상 수상
주요뉴스
기획/취재
주간 TOP뉴스
- 1엽기떡볶이, 연말 맞아 멤버십 고객 대상 ‘굿즈 증정 이벤트’ 진행
- 2코레일, 신용카드 결제도 가능한 전철 자동발매기 선봬
- 3S-OIL, 울산지역 기업 1호로 ‘7000원 기부릴레이’ 동참
- 4권세호 코레일 상임감사위원, 한국공공기관 감사협회 ‘2025 최고 감사인상’ 수상
- 5파미티, 기술혁신형 중소기업 이노비즈 AA등급 인증 획득
- 6bhc, 2025년 치킨 나눔 누적 1만5000마리 달성
- 7대한항공, 한국AEO진흥협회 감사패 받아
- 8G마켓, 소상공인 지원 팝업스토어 오픈
- 9이랜드킴스클럽, ‘백합 듬뿍 칼국수ㆍ속초 홍게라면’ 밀키트 출시
- 10CJ프레시웨이, 소비자중심경영 신규 인증 획득










































댓글
(0)