컬쳐엔진, 조직문화전문가 자격과정(OCEC) 7기 성료

조직문화 전문 컨설팅 기업인 컬쳐엔진은 지난 24일부터 26일까지 3일간 조직문화 전문가 기본 자격과정을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.

조직문화 전문가 자격과정은 기본반(OCEC)과 심화반으로 구성돼 있다. 기본 1일차 과정에서는 조직문화의 구성 개념 및 리더십, 성과 관리, 전략, 핵심 가치 등 주요 조직 요소와의 상관관계에 대한 내용을 다룬다.

교육 2일차에는 OCAI, OCI, OCS, 6D 모델 등 컬쳐엔진의 대표 퍼실리테이터가 사용 자격을 보유하고 있는 진단 모델 6개를 다루며, 마지막 3일차에서는 진단실시 후 분석 방법 및 보고서 작성, 변화 관리 등의 과정으로 진행된다.

이번 8월 자격과정에는 한화그룹, 기아자동차, OB맥주, 교원, LH, 신한금융지주 등 약 20여개의 이상의 기업과 코치, 프리랜서 등이 참여했다. 

업체 관계자는 “해당 조직문화전문가 과정은 타 교육 과정과 달리 실제 현업 적용 스킬과 자료 제공이 풍부하다”며 “데이터 분석 결과 해석 및 진단 참여, 진단 도구에 대한 이해, 진단 컨설팅 사례 제시 및 토의 등 차별화된 강점을 가지고 있다”고 전했다.

한편 9월 자격과정은 오는 9월 21일부터 23일에 걸쳐 열리게 되며, 온라인 사전 설명회는 오는 28일과 9월 9일 열릴 예정이다. /정의준 기자 firstay@sedaily.com