SGC에너지, 2024년 지속가능경영보고서 발간...그린에너지 전환 앞장

[서울경제TV=김효진기자] 친환경 종합 에너지 기업 SGC에너지기 2024년 지속가능경영보고서를 발간하며 다양한 이해관계자와 ESG 경영에 대한 소통을 이어간다고 30일 밝혔다.

SGC에너지는 2022년부터 매년 지속가능경영보고서를 통해 친환경 에너지 기업(E), 가족친화적 일터·모두가 행복한 사회(S), 강화된 기업책임(G) 등 중점 분야별 주요 활동 및 성과를 투명하게 공개하고 있다.

이번 보고서는 SGC에너지의 네 번째 지속가능경영보고서로, 지난 한 해 동안 ESG 가치 창출을 위한 경영 노력과 결실을 담았다. 지속가능경영 보고 국제 기준인 'GRI Standards 2021' 기반으로 작성됐으며, 국제연합(UN)의 지속가능발전목표(UN SDGs) 지표도 반영했다.

2024년 보고서에서는 CCU설비 상업 가동 본격화, 친환경 연료 다변화, 기후변화 대응, 가족 친화적 기업 문화 정착, 협력사 동반성장 강화 등을 핵심 성과로 소개, ESG 경영 고도화를 위한 항목별 실천 사례를 구체적으로 담아냈다.

SGC에너지는 2024년 1월부터 이산화탄소 포집·활용(CCU, Carbon Capture Utilization) 사업을 본격화해 국내 민간 발전사 최초로 CCU 기술 상용화를 이뤄냈다. 이를 통해 하루 최대 300톤, 연간 10만톤의 이산화탄소를 포집해 순도 99.9% 이상의 액화탄산을 생산하는 등 탄소 선순환 사업 모델을 선도하고 있다. 지난 3월에는 국회·환경부 등 주요 관계 부처와 CCU 산업 활성화를 위한 제도 개선 방안에 대해 간담회를 가지며 기후 테크 산업 육성에도 힘쓰고 있다.

이와 함께, 친환경 연료 다변화를 통한 탄소 감축에도 속도를 내고 있다. 특히 하수슬러지와 축산 농가 우분을 활용한 바이오매스 연료화를 적극 검토해왔으며, 올해부터는 250MW 발전소에서 목재펠릿과 하수슬러지로 혼소 발전 중이다. 또한, 단계적 미이용 산림 바이오매스 전환을 추진하며 탄소 중립에 만전을 기하고 있다.

임직원의 일·가정 양립 지원을 위한 다양한 제도를 시행하는 등 가족 친화적 기업 문화 정착에도 노력을 아끼지 않고 있다. 매주 수요일, 가족과 함께하는 저녁 시간을 위한 ‘가족사랑의 날’ 캠페인, 가족과 함께하는 스포츠경기 관람, 가정愛(애)달 이벤트 등의 프로그램 뿐만 아니라, 자녀 양육 지원 및 가족 건강 관리를 위한 다양한 제도도 운영하고 있다. 또 사내 피트니스 센터 운영, 사내 동호회 활동 지원, 반반차 제도 및 샌드위치 연휴 단체 휴무 등도 지원하고 있다. 이 같은 노력으로, 2024년도에도 2회 연속 가족친화인증기업으로 선정됐다.

이 외에도, SGC에너지는 체계적인 공급망 관리를 바탕으로 협력사의 ESG 역량 강화를 위한 지원을 지속하며, 협력사와의 동반 성장 강화에도 적극 나서고 있다. 2024년도에는 협력사의 안전보건경영 수준을 한층 높이기 위한 기술적 도움과 컨설팅 지원 등을 통해 세 곳의 협력사가 안전보건경영시스템(이하 ‘ISO 45001’) 인증서를 획득했다. ISO 45001은 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 안전한 사업장 환경을 조성하기 위한 국제표준이다.

이우성 SGC에너지 대표이사는 “다음 세대에게 기후 위기로부터 안전한 삶의 터전과 따뜻한 사회를 물려주기 위한 노력을 지속하며 ESG 경영을 실천하고 있다”며 "순환 경제 중심의 친환경 사업 역량 강화로, 안정적인 그린에너지 전환에 앞장서겠다"고 전했다. 

한편, SGC에너지의 지속가능경영보고서는 그룹사 SGC E&C(SGC이앤씨)와 SGC솔루션의 ESG 경영 성과를 수록하고 있다. /hyojeans@sedaily.com