카사요, ‘서울시 워라밸 포인트기업’ 선정…진입형 인증 획득

[서울경제TV=이채우 인턴기자] 자동차 통합 플랫폼 운영사인 카사요는 서울시가 주관하는 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’ 참여 기업으로 선정됐다고 7일 밝혔다. 

서울특별시와 서울시여성가족재단이 함께 운영하는 서울시 워라밸 포인트제는 근무환경 개선과 복지 제도를 실천하는 중소기업에 포인트를 부여하고, 등급별로 인센티브를 제공하는 제도다. 서울시의 저출생 대응 프로젝트인 ‘탄생응원 서울’의 일환으로 추진된다.

카사요는 직원들의 일과 삶의 균형을 위한 기업 문화 조성 노력과 함께 복지 제도 운영 실적을 인정받아 진입형 인증을 획득했다고 설명했다. 이와 함께 회사는 구성원의 삶의 질 향상을 위한 복지 제도도 적극 도입하고 있다고 밝혔다.

설과 추석 명절 상여금, 어버이날 상여금, 생일자 조기 퇴근 및 상여 지급, 유급 건강검진 휴가, 자율적으로 사용 가능한 반차와 연차 제도 등이 대표적이며, 유연근무제도 역시 점진적으로 확대 적용 중이다. 특히 카사요는 복지 정책을 제도화하는 데 그치지 않고, 사람 중심의 기업문화 정착을 위한 운영 원칙을 병행하고 있다. 

회사 관계자는 “직원이 만족해야 고객을 만족시킬 수 있다는 신념 아래, 구성원의 삶의 질을 높이기 위한 다양한 제도적 노력을 이어가고 있다”며, “앞으로도 카사요는 일하기 좋은 기업, 지속가능한 일터로 성장해 나가겠다”고 밝혔다. /dlcodn1226@sedaily.com