포스코 취준생 대상 ‘실무형 취업교육’ 앞장

포스코가 취업준비생의 실무역량 키우기에 팔을 걷어부쳤다. 포스코는 지난해 12월 인천 연수구 포스코 인재창조원에서 취업준비생 30명을 대상으로 첫 번째 ‘기업 실무형 취업교육’을 진행했다고 14일(월) 밝혔다. 교육생들은 기업 인사담당자를 직접 만나 대화를 하는 ‘토크 콘서트’에 참여한 뒤 포스코그룹 임직원들과 함께 게임을 활용한 경영시뮬레이션, 창의적 문제해결 방법론의 학습 등을 수행했다. 이를 통해 참가자들은 취업에 필요한 기본역량과 실무역량을 강화할 수 있었을 것으로 회사 측은 기대했다. 이번 교육에서 성적 우수자는 포스코 인재창조원에서 인턴사원으로 일할 기회를 얻었다. 또 과제수행 우수팀은 태블릿PC를 받았고, 교육 수료자 전원에게는 50만원의 교육수당이 지급됐다. 포스코는 현재 1월 ‘기업실무형 취업교육’을 진행 중이며, 홈페이지를 통해 2~3월 교육 대상자를 모집하고 있다. 교육은 인천 송도·포항·광양 포스코 인재창조원에서 3주간 무상 합숙으로 진행되며 포스코는 5년 동안 매년 800명의 취업준비생에게 실무교육을 해줄 계획이다. 포스코는 ‘기업실무형 취업교육’ 외에도 예비창업자에게 성공적인 창업을 지원하는 ‘창업 인큐베이팅 스쿨’, 4차 산업 전문인력을 육성하는 ‘청년 AI·Big Data 아카데미’ 등을 통해 5년동안 모두 5,500명의 청년인재를 육성할 계획이다. /김혜영기자jjss1234567@sedaily.com